Posts on Google ฟีเจอร์ที่เปิดให้โพสต์ลงหน้าผลการค้นหาของ Google โดยตรง ได้เปิดให้ดารา, นักการเมือง และนักธุรกิจได้เริ่มใช้งานไปก่อนหน้านี้แล้ว ล่าสุด Google ก็เริ่มเปิดกว้างฟีเจอร์นี้มากขึ้น โดยให้ผู้ใช้มาลงทะเบียนเองได้ แต่ยังคงจำกัดกลุ่มไว้อยู่ และยังใช้งานได้เฉพาะในสหรัฐฯ​ และบราซิลเท่านั้น ในช่วงนี้ Posts on Google จะยังคงเน้นกลุ่มที่เป็นพิพิธภัณฑ์, ทีมกีฬา, สหพันธ์กีฬา ภาพยนตร์ ทั้งองค์กรและคนที่อยู่เบื้องหลังงาน และเฉพาะในบราซิล Google จะเปิดให้นักดนตรีใช้งานด้วย และจะเปิดให้นักดนตรีในสหรัฐฯ ใช้งานในครั้งถัดไป โดยสามารถเข้าดูรายละเอียดได้ที่ Posts on Google ที่มา – TechCrunch, Google Topics:  Google Google Search

Narcosis คือโปรเจคเกม VR แนวสยองขวัญเอาตัวรอด พัฒนาโดยสตูดิโออินดี้ Honor Code วางขายวันที่ 28 มีนาคม บน PC, Mac และ Xbox One ในราคา $19.99 รองรับอุปกรณ์ Oculus และ HTC Vive ภายในเกมตัวละครของเราคือผู้รอดชีวิตคนสุดท้ายที่ถูกกักขังอยู่ในศูนย์วิจัยที่อยู่ใต้ห้วงทะเลลึกอันไร้ซึ่งแสงแดด ด้วยแสงไฟกับอุปกรณ์ที่มีเพียงน้อยนิด เราต้องไขปริศนาให้ได้ว่าสิ่งที่คร่าชีวิตผู้คนภายในศูนย์วิจัยเป็นใครหรือตัวอะไรกันแน่ พร้อมกับหาทางออกหนีขึ้นไปบนผิวน้ำให้ได้ ก่อนที่ออกซิเจนและสติสัมปชัญญะของเราจะหมดสิ้นลง ฟีเจอร์ต่าง ๆ ภายในเกม แรงกดดันคือสิ่งที่ฆ่าเรา (Pressure Kills): ภายใต้ภาวะแรงกดดันสูงจะเร่งให้ออกซิเจนหมดเร็วขึ้น พร้อมกับทำให้การมองเห็น การได้ยิน สัมผัสของระยะห่างและเวลาของเราบิดเบือนไป ผืนน้ำที่ไม่เป็นมิตร (Hostile Waters): มีด ไฟฉาย และพลุไฟ คืออุปกรณ์สำคัญในการเอาตัวรอดจากสิ่งมีชีวิตปริศนาใต้ห้วงทะเลลึกแห่งนี้ การบอกเล่าเรื่องราวจากสิ่งที่ไร้ตัวตน (Phantom Narrative): เรื่องราวของผู้รอดชีวิต จะถูกบรรยายโดยสิ่งที่ไม่สามารถอธิบายได้ไปพร้อม ๆ กับการผจญภัยของผู้เล่น สิ่งที่อยู่เหนือธรรมะและอธรรม (Beyond Good [...]

แม้ว่าช่วงนี้จะมีผู้บริหาร Uber ลาออกจากบริษัทไปหลายราย แต่ว่ามีรายงานล่าสุดว่า บอร์ด Uber ก็ยังคงไว้ใจซีอีโอ Travis Kalanick ให้ดำรงตำแหน่งต่อไป รวมถึงจะดำเนินการหาตัวซีโอโอและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ภายในองค์กรต่อไปด้วย Arianna Huffington ซึ่งเป็นหนึ่งในบอร์ด Uber ที่มีอำนาจในการโหวตเผยว่า บอร์ดของบริษัทนั้นยังคงมั่นใจในตัวซีอีโอ ดังนั้นการลาออกของเขานั้นคงจะไม่เกิดขึ้นและบอร์ดหวังว่าจะไม่เกิดขึ้น แต่ว่าตัวซีอีโอเองยังต้องปรับปรุงวิธีการนำบริษัท จากการเป็น “ผู้ประกอบการรายย่อย” มาเป็น “ผู้นำของบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่” และบริษัทยังคงตามหาตัวซีโอโอต่อไป เพื่อช่วยให้ Kalanick ทำงานต่อไปได้ โดยตอนนี้ยังไม่เปิดเผยตัวเต็งหรือกรอบเวลาในการหาตัวซีโอโอ Huffington และผู้บริหาร Uber อีกสามคนที่ให้สัมภาษณ์กล่าวว่า พวกเขาจะแก้ไขภาพลักษณ์ของบริษัทใหม่ และปรับปรุงวัฒนธรรมหลังจากมีปัญหาหลายอย่าง ตั้งแต่พนักงานหญิงที่มีข่าวโดนล่วงละเมิดทางเพศ และการลาออกของประธาน Jeff Jones ที่มีรายงานว่าเขาลาออกเพราะปัญหาที่เจอใน Uber เยอะกว่าที่คิด ในเรื่องการคุกคามทางเพศนั้น Huffington กล่าวว่าการสอบสวนนั้นเริ่มขึ้นทันทีตั้งแต่มีข่าว โดยตัวเธอเองก็เป็นหนึ่งในกรรมการสอบสวนนปัญหาดังกล่าวด้วยเช่นกัน โดยเธอสัญญากว่าจะนำผลการสืบสวนครั้งนี้เปิดเผยแก่สาธารณะ ที่มา – Reuters Topics:  Uber

Harry McCracken บรรณาธิการของ Fast Company ได้เขียนบทความเจาะลึกถึงการบริหารจัดการองค์กรของ Instagram สตาร์ทอัพดาวรุ่งที่ถูก Facebook ซื้อไปที่มูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์ เมื่อปี 2012 ผ่านไป 5 ปี จำนวนผู้ใช้งานเพิ่มจาก 30 ล้านคน เป็น 600 ล้านคน สะท้อนความนิยมที่เพิ่มขึ้นโดยตลอด รวมทั้งเริ่มหารายได้จากโฆษณาแล้ว สิ่งเหล่านี้เกิดจากการวางแผนที่น่าสนใจภายในองค์กร เริ่มจากวันที่ออกจากกรอบสี่เหลี่ยมจัตุรัส เมื่อกลางปี 2015 ผู้บริหาร Instagram ได้พูดคุยกันและเสนอความคิดว่า Instagram น่าจะเลิกบังคับให้โพสต์ภาพเป็นสี่เหลี่ยมจัตุรัสได้แล้ว ซึ่งถือเป็นความคิดที่ท้าทายมาก เพราะแอพ Instagram มีจุดเด่นคือความฮิปสเตอร์ ที่กระทั่งไอคอนแอพยังเป็นรูปกล้องแนวโพลารอยด์ ที่เป็นเหตุผลของการบังคับให้ใช้รูปสี่เหลี่ยมจัตุรัส Ian Spalter หัวหน้าฝ่ายออกแบบ เล่าถึงเหตุการณ์ตอนนั้นที่เขาเพิ่งย้ายจาก YouTube เพื่อมาร่วมงานกับ Instagram ว่าเขาตกใจมากที่ Instagram เลือกจะทำลายเอกลักษณ์ของตน ซึ่งสุดท้ายแล้ว Instagram ก็เปิดให้โพสต์ภาพโดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นสี่เหลี่ยมจัตุรัส เมื่อเดือนสิงหาคม 2015 [...]

IBM ประกาศเปิดตัว IBM Blockchain for Hyperledger Fabric v1.0 เป็นบริการสำหรับลูกค้าองค์กรและภาคธุรกิจ ให้เช่าระบบ Blockchain แบบ as a Service ที่รันบนคลาวด์ของ IBM Hyperledger Fabric เป็นซอฟต์แวร์ blockchain แบบ open-source ในโครงการ Hyperledger ภายใต้ Linux Foundation ที่มี IBM และ Intel เป็นผู้สนับสนุนหลัก ขณะที่ส่วนที่ IBM นำมาให้บริการนี้เป็นเกรดระดับองค์กร ที่รองรับการทำธุรกรรมมากกว่า 1,000 ครั้งต่อวินาที บน ecosystem ที่มีผู้ใช้งานเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ IBM ยังเพิ่มฟีเจอร์ด้านความปลอดภัยให้บริการ Blockchain as a Service อาทิ ใบรับรอง Evaluation Assurance Level Certification [...]

บทความโดย พ.อ.ดร.เศรษฐพงค์ มะลิสุวรรณ รองประธาน กสทช. แ […] The post ดิจิทัล…กำลังทำลายล้างองค์กรผู้นำแบบดั้งเดิม!!! appeared first on iT24Hrs by ปานระพี.

“แฟรงก์ เกวสต้า” สามีของ “ยูยี่” เชื่อภรรยาของตนถูกลงโทษอย่างไม่เป็นธรรม จากการทำความผิดเพียงเล็กน้อย ซึ่งเขาเชื่อว่าภรรยาของตัวเองโดนกลั่นแกล้ง เพราะพยายามต่อสู้กับองค์กรค้าสัตว์ข้ามชาติ

“แฟรงก์ เกวสต้า” สามีของ “ยูยี่” เชื่อภรรยาของตนถูกลงโทษอย่างไม่เป็นธรรม จากการทำความผิดเพียงเล็กน้อย ซึ่งเขาเชื่อว่าภรรยาของตัวเองโดนกลั่นแกล้ง เพราะพยายามต่อสู้กับองค์กรค้าสัตว์ข้ามชาติ

“แฟรงก์ เกวสต้า” สามีของ “ยูยี่” เชื่อภรรยาของตนถูกลงโทษอย่างไม่เป็นธรรม จากการทำความผิดเพียงเล็กน้อย ซึ่งเขาเชื่อว่าภรรยาของตัวเองโดนกลั่นแกล้ง เพราะพยายามต่อสู้กับองค์กรค้าสัตว์ข้ามชาติ

สมชัย เลิศสุทธิวงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอส รับรางวัล THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2017 ในกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ในฐานะบริษัทที่มีผลการดำเนินงานยอดเยี่ยม มีการบริหารจัดการที่โดดเด่น และเป็นองค์กรตัวอย่างในการดำเนินธุรกิจ

 Page 1 of 369  1  2  3  4  5 » ...  Last »